Career

HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort

Hof/Saale (DE)

Vertragsart

Bereich

FIRMA

VERTRAGSFORM

Zielgruppe

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner bist du zuständig für die operative Personalbetreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort. Dabei bist du kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung zusammen.

Was du bewirkst

  • Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inklusive der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses
  • Durchführung der operativen Personalarbeit von der Bewerbung bis zum Austritt
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Versetzungen von Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen
  • Beratung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Unterstützung der Talentmanagement-Prozesse
  • Durchführung des Fehlzeitenmanagements (z.B. Gespräche mit Mitarbeitern, BEM, Initiieren von Maßnahmen, Präsentation von Ergebnissen)
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Stellen, z.B. beim Arbeitsgericht, Ministerien, Agentur für Arbeit
  • Steuerung der Aktivitäten im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung strategischer HR-Initiativen, z.B. Neustrukturierung der gewerblichen Ausbildung, Projekte auf Divisionsebene

Das bist du

Dir liegt das Thema Human Resources am Herzen und du lebst es in deinem Betreuungsbereich. Du arbeitest zuverlässig und mit großer Sorgfalt, damit dir nichts entgeht. Deine hohe Sozialkompetenz hilft dir dabei, auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität zu lösen. Außerdem bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft-/Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare einschlägige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im produzierendem Gewerbe oder technischen Umfeld
  • Idealerweise verfügst du über einen Ausbilder-Schein (AdA) und konntest bereits erste praktische Erfahrung sammeln
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP HR
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Personaldaten
  • Freude an HR-Arbeit im internationalen Kontext

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

Das macht uns besonders

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter, oder wie wir sie nennen Familienmitglieder, geschaffen:

  • Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln.
  • Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen deine physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen.
  • Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

 Das sind wir

Mit mehr als 12.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: die Gewinnung nachhaltiger Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles?

Zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und Kunden und Kundinnen. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voran zu treiben. Und wir leben von dem unermüdlichem Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen.

Wir freuen uns von dir zu hören!