Career

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Arbeitsort

Hof

Vertragsart

Bereich

Firma

Vertragsform

Zielgruppe

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Was du bewirkst

  • Mitwirkung am Unternehmenserfolg durch einen umfangreichen Abteilungsdurchlauf und der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in den Abteilungen
  • Planung, Montage und Programmierung von Anlagen und Maschinen
  • Erstellen von SPS Programmen und Visualisierungen an Touchscreens (Siemens, Beckhoff)
  • Werkzeug und Vorrichtungsbau
  • Wartung und Reparatur des Maschinenparks
  • Erlernen von Kenntnissen in der Wärmeversorgung, Lüftungstechnik, Drucklufterzeugung, Energiemanagement uvm

Das bist du

Du bist ein kreativer Kopf, der Interesse an Technik und technischen Zusammenhängen besitzt. Du kannst logisch und abstrakt denken und arbeitest gerne im Team. Für die gesuchte Stelle bist du genau richtig, wenn du außerdem folgende Punkte mit “Ja” beantworten kannst:

  • Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Verantwortungsbewusstsein, Zukunftsorientiert
  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Mobilität

Was macht uns besonders

Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben: 

  • Ein Mentorship-Programm, wo Du bestimmst, wer Dein Mentor wird
  • Ein eigener Lerncoach, der in der Firma regelmäßig Lerninhalte der Berufsschule wiederholt, erklärt und explizit auf Prüfungen vorbereitet
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung

Das sind wir

Mit mehr als 12.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: die Gewinnung nachhaltiger Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles?

Zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und Kunden und Kundinnen. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voran zu treiben. Und wir leben von dem unermüdlichem Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen.

Wir freuen uns von dir zu hören!